Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Amazon českým zaměstnancům zvedá mzdy
Společnost Amazon, jeden z největších světových internetových obdchodů, který v ČR provozuje…
Benefity, za které nezaplatíte ani korunu. A s minimem administrativy pro HR oddělení k tomu.
V době krácení rozpočtu na vzdělávání, firemní akce a také benefity přicházíme s nabídkou firemního…
Jak získat druhé pro změnu a provázet je procesem změny
Naše doba je komplexní, rychlá, plná změn. Se změnou se setkáváme na každém kroku a často…
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší
V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody měření, není situace v…
Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadership
Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a logistika, finance, prodej a…
HR čekají po krizi změny v podobě flexibility, nezávislé práce i proměny míst, zaznívá z agentury Randstad
Jaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během a po krizi můžeme…
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta
V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností odměňování dle pohlaví a…
Pandemie polevuje, ale vyhráno zdaleka není. HR manažery čeká nový úkol, na který nemusí sami stačit
Před krizí byla role manažera lidských zdrojů v řídících týmech bohužel často málo uznávaná a…
Rozdíly v odměňování žen a mužů: Skutečně jsou posuzovány správně? (1. díl)
Diskuze nad rovností v odměňování mužů a žen se vede již několik desetiletí a je to hlavně sociálně…
