Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je vrozené. Vnější motivaci nám…
Motivace k něčemu a od něčeho - 3. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
Jedna z definic motivace je, že je to „vnitřní stav, který nám dodává energii dosahovat cíle“
Závěr roku na Motiv P Business Brunchi®: designové myšlení, sebereflexe a zpětná vazba
Co je to designové myšlení a jak jej ve své praxi můžete využít? Jak rozvíjet sebereflexi u sebe i…
Motivy - 2. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
Nyní se podíváme na Motivy. Určitě jste už viděli nebo četli nějaké kriminálky. Pokud poručík…
Proč školní teorie motivace nefungují - 1. díl motivační minutky Ivo Tomana
O motivaci je spousta školních teorií. A většina z nich v praxi moc nefunguje. Jednu z nich vám teď…
Mzdy provozních zaměstnanců prodejen Albert se od nového roku navýší v průměru o čtyři procenta
Mzdy provozních zaměstnanců ve více než třech stovkách prodejen po celé České republice od 1. ledna…
Jak firmy komunikují a motivují zaměstnance? Zúčastněte se unikátního průzkumu s PMF, HR News a ASIANA Group
Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu 2020, tak se opačně děje v…
Nejvíce zaměstnanců dostává benefity v bankovnictví, pojišťovnictví a ve farmaceutickém průmyslu
Pandemie se promítla i do oblasti zaměstnaneckých benefitů. Řada firem sáhla k úsporným opatřením a…
Nenechte si uniknout podzimní témata Business Brunche® věnovaná hodnocení zaměstnanců a zvládání nejistot
V čem je současné hodnocení zaměstnanců specifické a kam směřuje? To bude tématem dalšího setkání…
