Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnocení
Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě předtím, než dorazíte k…
Končí doba přehnaných benefitů. Čím budeme motivovat teď?
Není to tak dlouho, možná jen několik málo měsíců, kdy většina zaměstnavatelů na každodenní bázi…
Zúčastněte se MotivP Business Brunche®: Zdravá firma
Zdravá firma - téma, které se na setkání MotivP Business Brunch objevuje už podruhé a tentokrát…
Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být…
Nejčtenější články na HR News za rok 2019
Web HR News přináší tradiční přehled nejčtenějších témat za uplynulý rok 2019. V obecné definici…
Manažerská akademie radí, jak motivovat zaměstnance, vést porady a zvládat čas a priority
Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách udržet. Motto, které…
Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací
Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými…
Reportáž: Chcete výkon? A máte dostatečně motivované lidi?
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z nejpalčivějších témat manažerů. A…
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců
Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců vyžaduje určitý cit, rešerši,…
