Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Recept na budování vášně: problém jako katalyzátor, naslouchání touze, potvrzení událostmi
„Jedenáctiletý chlapec potřebuje svého otce," řekl mým synům učitel během naší schůzky. O několik…
K očkování motivuje pracovníky necelá čtvrtina zaměstnavatelů
K očkování motivovalo své zaměstnance v průběhu loňského listopadu a prosince pouze 23 %…
Lidl navyšuje mzdy a nově nabízí až 30 dní dovolené
Platy u provozních pozic v Lidlu od 1. února 2022 opět porostou. Nová nástupní mzda pro prodavače(…
Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana
Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou šipkou, tedy velkou vnitřní…
Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana
Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je nespokojenost se současným…
Jak efektivně a bezbolestně uvést nový systém hodnocení zaměstnanců
V uplynulém roce musela řada firem projít restrukturalizací pracovních postupů nebo rovnou celé…
Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana
Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy. Nerovnováhy mezi tím, co…
Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku
Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou velkou štědrost. Vyšší…
Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana
Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem nespokojený a na konci je…
