Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Hybridní svět práce – zatáhnout za ruční brzdu už není možné
Ctirad Lolek je personální ředitel Komerční banky, a.s., který se podílel na zavedení Smart office…
Motivace k něčemu a od něčeho - 3. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
Jedna z definic motivace je, že je to „vnitřní stav, který nám dodává energii dosahovat cíle“ .
Motivy - 2. díl motivační minutky Ivo Tomana
Nyní se podíváme na Motivy. Určitě jste už viděli nebo četli nějaké kriminálky. Pokud poručík…
Ekonom Tomáš Sedláček - jaké změny přinese budoucnost pro firmy a jejich zaměstnance?
Co obnáší pozice ekonoma, o vzácnosti lidské práce nebo o odtrhávání se od materiální struktury, si…
Proč školní teorie motivace nefungují - 1. díl motivační minutky Ivo Tomana
O motivaci je spousta školních teorií. A většina z nich v praxi moc nefunguje. Jednu z nich vám teď…
Neusnout na vavřínech. Pandemie znovu ukázala, že celoživotní vzdělávání je důležité - rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, HR ředitelem společnosti Albert
Ctirad Nedbálek je personálním ředitelem společnosti Albert Česká republika. V oblasti HR se…
Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost
František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu
Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která…
V improvizačních a komunikačních dovednostech lidi neměníme. Pracujeme s tím, co už umí
Vít Špaňhel je lektorem společnosti Image Lab. Jeho doménou v profesním vzdělávání jsou především…
