Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zdravá firma: zaměstnanci jsou až na prvním místě
Spokojení zaměstnanci = spokojení zákazníci. Přímá úměra, která platí ve firmách od nepaměti. Jak…
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí
S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o…
Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí
František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…
Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodíme
Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve společném rozhovoru…
Preonboardingová aplikace Komerční banky pomáhá nejen s náborem, ale snižováním fluktuace
Petra Smetáková pracuje jako Talent Acquisition & Attraction Manager v Komerční bance. V…
(Nede)motivujete vaše zaměstnance?
Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o…
Schopnosti lídra se projeví především v době, kdy se nedaří
Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme si definovali základní…
Revoluce dovedností v ManpowerGroup
Luca Giovannini působí jako Head of Innovation v Manpower Group. Rozhovor vznikl při příležitosti…
Jak sladit osobní vizi zaměstnanců s vizí firmy?
Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem společnosti Image Lab. Ve společném…
