Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak psát pracovní vysvědčení
Pracovní vysvědčení musí být formulována pravdivě a příznivě. Na jedné straně mají sloužit…
Top 10 personálních novoročních předsevzetí
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela rezignovali, jiní vytrvávají.…
Jak se chovat k těm, kteří "přežili"?
Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří přežili snižování stavů.…
Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí?
Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují zaměstnance. Odměňování by mělo…
Tipy k pracovnímu vysvědčení
Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si měli uchazeči i hodnotící…
Motivace: několik zaručených tipů
Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z upřímného zájmu o uznávání…
Několik "levných" motivačních tipů
Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší zaměstnance, jelikož jich má…
Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku
Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci roku, zdaleka se nejedná…
Když motivace, tak dlouhodobá
Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však spíše daří motivovat…
