Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Motivace trochu jinak
Zaměstnanci se často cítí ve svém zaměstnání jako v pasti. Svůj podíl na tom má vysoká…
Vysoké platy nejsou všechno - ani ve zdravotnictví
Existuje mnoho faktorů, které ovlivňují rozhodnutí zaměstnance zůstat zaměstnán ve zdravotnické…
Motivace a odměňování v malých podnicích
Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé byli donedávna…
Benefity na vzestupu
Jak dokazuje nedávno zveřejněný průzkum Obchodní komory Spojených států amerických, v roce 2001…
Motivace v čase změn
Motivace zaměstnanců stále mnoha manažerům evokuje cosi mystického. V dnešní uspěchané době plné…
Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců?
Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak se provádí pravidelná…
Personalistické desatero - najít a nepustit
Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je, komunikovat s nimi, udržet…
Hodnocení výkonnosti není jednorázová akce
Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve měli zamyslet nad tím, zda…
Haleluja pro hodnocení výkonnosti
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců bylo dlouhou dobu jen pasivní záležitostí. Na konci roku vždy…
