Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Chvalte a motivujte
Existují dvě věci, které lidé chtějí více než sex a peníze uznání a pochvala. Manažeři by si měli…
Hodnocení - co funguje jinde, nemusí fungovat pro vás
Nejlepší hodnotící systém je ten, který nejlépe sedí kultuře firmy a je nejúčelovější.Autor byl…
Zaujetí, optimismus, zodpovědnost
Kdosažení úspěchu jsou zapotřebí tři základní věci: zaujetí, optimismus a zodpovědnost. Ne každá…
3 tajemství týmové motivace
Chtěli byste mít vysoce motivovaný pracovní tým, který neodkládá věci, nehledá si jiné zaměstnání a…
Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"?
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší…
Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci
Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti…
Odměňování zaměstnanců - 1. část
Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu…
Co dělat, když mě vedoucí opakovaně přehlíží
Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že jsemmnohokrát připomínal, že…
Jak zachránit neúspěšné oddělení
Problém se často týká i špatné morálky, velké fluktuace, vysoké nemocnosti a slabého vedení. Pomoc…
