Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak poskytovat pozitivní zpětnou vazbu
Reakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle nenechá dlouho čekat.…
10 tipů pro hodnocení výkonnosti zaměstnanců
Vytváření nového systému hodnocení zaměstnanců není jednoduchá záležitost. Platí to zejména v…
Motivace obchodních versus sportovních týmů
Autor článku spolupracoval s oddělením, které se zabývá psychologií ve sportu v olympijském školícím…
Chvalte a motivujte
Existují dvě věci, které lidé chtějí více než sex a peníze uznání a pochvala. Manažeři by si měli…
Hodnocení - co funguje jinde, nemusí fungovat pro vás
Nejlepší hodnotící systém je ten, který nejlépe sedí kultuře firmy a je nejúčelovější.Autor byl…
Zaujetí, optimismus, zodpovědnost
Kdosažení úspěchu jsou zapotřebí tři základní věci: zaujetí, optimismus a zodpovědnost. Ne každá…
3 tajemství týmové motivace
Chtěli byste mít vysoce motivovaný pracovní tým, který neodkládá věci, nehledá si jiné zaměstnání a…
Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"?
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší…
Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci
Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti…
