Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Volte dobré manažery, mají výkonnost zaměstnanců ve svých rukou

Vysoké pracovní nasazení je meta, za kterou stojí bojovat. Uvádí se až 20% nárůst v produktivitě u…

Muži, ženy a postoje k práci

Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě vysvětlovat jejich…

360° zpětná vazba

Metoda 360 zpětné vazby se stále častěji využívá nejen při řízení pracovního výkonu, ale také v…

Dilema kolegy jako konkurenta

Preferujeme spolupracovníky, kteří jsou lepší, nebo horší než my sami? Z průzkumu na London Business…

Proč vaši zaměstnanci ztrácejí motivaci?

Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však problém v manažerech a…

Faktory vůdcovské motivace

Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí. Zásadní roli proto hraje…

Zaměstnanci chtějí být odměňováni jinak

Projevování uznání za dobře odvedenou práci za účelem udržení klíčových zaměstnanců je důležitá…

Smutný systém odměňování

Snad pro zjednodušení práce nebo z pohodlnosti ztrácíme schopnost měřit výkon a dávat lidem najevo,…

Zhubni a vyhraj

Američtí zaměstnanci se dočkali nového druhu zaměstnaneckých výhod. Peněžní či jiné odměny mohou…

Výpis 397405 z celkem 571