Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Odměňování zaměstnanců - 1. část
Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu…
Co dělat, když mě vedoucí opakovaně přehlíží
Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že jsemmnohokrát připomínal, že…
Jak zachránit neúspěšné oddělení
Problém se často týká i špatné morálky, velké fluktuace, vysoké nemocnosti a slabého vedení. Pomoc…
Sestavte vedoucí tým z lidí které znáte
Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze stávajících zaměstnanců firmy,…
Červen, měsíc bezpečnosti
V roce 2003 utrpělo jen v USA 3,4 milionu lidí vážný pracovní úraz a 4500 z nich mu podlehlo. Ve…
Co dělat pro spokojenost zaměstnanců
Podle aktuálního výzkumu Society for Human Resource Management (SHRM) jsou pro spokojenost…
Pracovní nabídku pečlivě promyslete
Ohodnocení potenciální práce vás může vyvést z míry, zvlášť pokud nemáte jasnou představu, co od…
Hýčkejte si své nejlepší
V každé firmě jsou lidé, kteří svou práci vykonávají průměrně, podprůměrně i nadprůměrně. Jde o to…
Motivovat správným směrem
Firma má problémy s udržením růstu. Pokud se rozhodne zaměřit na to, jak to souvisí se zaměstnanci,…
