Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Manažerský průvodce hodnocením výkonnosti
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům…
Slabá místa hodnocení výkonnosti
Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto otázku se nedávno zaměřil…
Sedm hříchů HR
Pro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to,…
Zelenou má nyní 360 zpětná vazba
Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach…
Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců
Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší angažovanosti zaměstnanců.…
10 chyb hodnocení výkonnosti
Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné…
Hodnocení výkonnosti: Nahraďte dotazníky pravidelnými rozhovory
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen jednou nebo dvakrát ročně.…
Opět je tu čas hodnocení výkonnosti
Konec roku je tradičním obdobím hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Připraveni by na to měli být nejen…
Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti
Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není jednoduché. Podpořte proto své…
