Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zelenou má nyní 360 zpětná vazba
Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach…
Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců
Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší angažovanosti zaměstnanců.…
10 chyb hodnocení výkonnosti
Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné…
Hodnocení výkonnosti: Nahraďte dotazníky pravidelnými rozhovory
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen jednou nebo dvakrát ročně.…
Opět je tu čas hodnocení výkonnosti
Konec roku je tradičním obdobím hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Připraveni by na to měli být nejen…
Jak snáze hovořit o špatné výkonnosti
Předávat zaměstnancům ne zrovna lichotivé hodnocení výkonnosti není jednoduché. Podpořte proto své…
Na co se ptát při stay interview?
Vedle přijímacích pohovorů probíhají ve firmách stále častěji také výstupní pohovory, když…
Jak motivovat zaměstnance, jak manažeři chodí kolem horké kaše a jak na tom vydělat
Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců spuštěno dlouhé vlákno. Nebere…
Mýty 360stupňové zpětné vazby
Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který vyžaduje pečlivé plánování a…
