Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Rozvoj zaměstnanců v příkladech
Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery projektů přihlášených do…
5 kroků k úspěšnému programu rozvoje leadershipu
Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně udělat ze zaměstnanců lepší…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)
V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se dozvěděli, jak důležité je mít…
10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)
Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany přímého nadřízeného, ale…
Setkání manažerů a personalistů v inspirujícím prostředí Baťovy vily
Setkání TOP manažerů a personalistů, které pořádá 18. září 2014 společnost PROFIMA ve zlínské Baťově…
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce
Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také…
Problémy 360stupňové zpětné vazby
360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení zaměstnanců a směřování jejich…
Obtížné rozhovory v personalistice
Práce v HR vyžaduje umění zvládat složité rozhovory se zaměstnanci. Patří sem situace, jako je…
5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu
Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve svém týmu, zjistíte, že…
