Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak začít s transformací oddělení HR
Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané organizaci vše funguje…
Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (2/2)
V první části článku jste se mohli dovědět, že jste aktivní, samostatní a kreativní a že to může být…
Celodenní manažerský workshop s Janem Mühlfeitem pro podporu dětí z dětských domovů
Jan Mühlfeit má za sebou velmi úspěšné budování týmů a organizací během své téměř 22 let dlouhé…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR?
Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost projektů v ČR, jsou…
Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (1/2)
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na…
Interní komunikace: Základy, na které se často zapomíná
Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve spokojenosti na úrovni celé…
Situační vedení lidí
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině…
5 věcí, které chtějí zaměstnanci slyšet
Řada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak se k jejich naplnění…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2016
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře…
