Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Challenging coaching: Jen podpora nestačí, nabídněte lidem i výzvu
Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a dlouhodobě ovlivňují výkonnost…
Chcete být skvělým pracovním parťákem? Stačí dodržovat deset zásad
Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste naopak v jedné firmě už…
Jak udržet pozornost při práci ve skupině?
Při komunikaci ve skupině lidí budete vždy řešit jednu důležitou věc – pozornost účastníků. Faktorů,…
Nenásilná komunikace jako cesta k lepší spolupráci a rozvoji
Automatická reakce některých lidí na název „nenásilná komunikace“ je: „To se mně netýká, nejsem…
Jitka Ševčíková v HR tv: Jak měnit naučené vzorce chování zaměstnanců ve firmách
Jitka Ševčíková patří mezi vyhledávané lektory, mentory a kouče. Devět let pracovala ve špičkové IT…
Zpětná vazba: Inspirace od společnosti Adobe
Zaměstnanci by v ideálním případě potřebovali zpětnou vazbu ihned, mnozí manažeři však kromě…
Kdy vám pomůže moderování, facilitace či mediace
V oblasti komunikace můžete v současnosti sledovat řadu nových trendů a pojmů. Abyste se v nich lépe…
Za co může komunikace?
Člověk se dorozumívá s ostatními lidmi pomocí slov. Způsoby našeho vyjadřování se učíme od první…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné?
Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové koučování, jak probíhá, jaké…
