Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Interní komunikace: Základy, na které se často zapomíná
Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve spokojenosti na úrovni celé…
Situační vedení lidí
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině…
5 věcí, které chtějí zaměstnanci slyšet
Řada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak se k jejich naplnění…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2016
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně?
Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval produktivitou takzvaného…
Klíč k potenciálu - týmové role
V článku „Tým jako sladěná letecká formace“ jsem se v závěru zmínil o tématu „týmové role podle M.…
Tým jako sladěná letecká formace
Název tohoto článku by se dal rozvinout následující větou: Špičková spolupráce v týmu se dá…
Vyhrajte vstup na seminář o zkušenostech se zlepšováním admininistrativních procesů v Německu
Výrobní firmy již delší dobu znají a pro zlepšování procesů využívají nástroje Lean Six Sigma.…
"Vyrovnanost & Troufalost" - koncept a praxe
Lze nalézt fungující způsob třeba pro naplnění cílů zlepšení měkkých dovedností v našich rozvojových…
