Články z oblasti vzdělávání a poradenství
David Meier v HR tv: Jak se naučit chápat věci skutečně do hloubky
David Meier je americkým odborníkem na produktivitu práce. Rozhovor nám poskytl v rámci třetího…
Chaos, řád a my (2/2): Rozpory a spolupráce
V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu, naše postoje, odolnost…
Chaos, řád a my (1/2): Jak řešíme problémy?
Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na naše smysly působí tisíce…
David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé
Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (…
Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď
Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem jednoduché – pošleme ho na…
Firemní akce s kostkami Lego®
Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba vymyslet program nejen…
Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…
Přístup firem k high potentials je většinou chybný
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance…
Psychologie (ne)úspěchu: Jak z dobrého týmu udělat skvělý
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří…
