Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak zaujmout uchazeče o místo ve vaší společnosti
V procesu hledání nových zaměstnanců je nejenom důležité, aby kandidát zapůsobil na vás, ale aby i…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Nezbytný úvod do problematiky social recruitmentu (1/7)
Recruitment přes sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, Google+, XING nebo dokonce Instagram a…
HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice?
Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se orientovat ve všech pokrokových…
Nůžky na pracovním trhu se stále více rozevírají
V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu poklesu zveřejněných…
3 tipy pro vedení videopohovorů
Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat dobrý dojem. Také u…
Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá
Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní kultury jako na jednu z …
Nepodceňujte přípravu na nábor zaměstnanců
Úspěšný nábor zaměstnanců vyžaduje důkladnou přípravu nejen na straně uchazečů o práci, ale i na…
Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů
Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste si jisti, že metody…
Zkoušeli jste hledat talenty na Twitteru?
Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor zaměstnanců. Jejich oddělení…
