Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Firmy by měly zohledňovat charakter kandidátů, nikoli životopis
Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je zajímají spíše údaje o…
Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit
Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka jim zvýší prestiž, dodá…
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání
Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na…
Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty
Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-zaměstnanec pomalu…
Co by měl vědět uchazeč o práci ve vedení firmy
Schopnost vést pohovor se vždy vysoce cení, a tím spíše při výběru lidí pro vedoucí pozici. Uchazeči…
Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky
Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření pro studenty, uchazeče…
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de
Diskusní fórum na serveru Jobpilot.de (http://www.jobpilot.de/gateway/community/gateway.phtml/) je…
Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců
Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet talentované, kvalifikované a…
Jaké vlastnosti by měl mít náborový pracovník?
Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží. Článek přináší tipy, jak…
