Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vychovej si svého manažera
Snad každý náborář zažil frustraci ze špatné spolupráce s manažerem, do jehož týmu měl najít nové…
Jak zlepšit program zaměstnaneckých referencí
Zavedli jste program odměňování zaměstnanců za doporučování kandidátů na volné pracovní pozice,…
LinkedIn pro puberťáky?
Profesní sociální síť LinkedIn ohlásila snížení věkové hranice pro své uživatele. Zatímco dosud si…
Jak si vybrat personální agenturu
V České republice působí několik stovek personálních agentur od poboček velkých mezinárodních…
Jste příliš postiženi svou prací?
Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se…
Statistická ročenka trhu práce v České republice 2012
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2012.…
Jak na virální marketing v náboru
Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců nabízí internet, měl by…
Nezavrhujte introvertní prodejce
Převažujícím obrazem úspěšného obchodníka je akční, extrovertní člověk s takříkajíc prořízlou hubou.…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Pravidla efektivního networkingu pro personalisty a headhuntery (2/7)
LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv. networking. A právě na tuto…
