Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak správně řídit interim manažera
Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici žádného vhodného interního…
Statistická ročenka trhu práce v České republice 2013
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2013.…
Studie: Ženy se nehlásí na "mužské" pracovní pozice
Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje to, zda se na příslušnou…
10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech
V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli…
Nezatracujte náborová klišé
Klišé, otřepané fráze, o ničem nevypovídající. O čem to mluvíme? O některých tradičních otázkách,…
Nábor není laciná talentová soutěž
Hledání zkratek v náboru se nevyplácí. Platí to hned pro první krok, kterým je definování toho, co…
Nebezpečné předsudky v HR
Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž cílem je usnadnit a…
Desatero propojení náborových cílů s firemními
Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo jako odborníka, který…
5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích
Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o práci, často však nevědí,…
