Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Videopohovory: Ano, či ne?
Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již tak náročný proces náboru…
5 největších chyb talent managementu
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování…
Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou…
LinkedIn mění pravidla pro rozesílání InMailů
Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn, mohou odesílat přímé…
5 znaků slabé firemní kultury
Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do firmy. Měla by vyzařovat ze…
O čem se nejčastěji lže v životopisech
Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam jen tu a tam něco nevinně…
7 úskalí osobnostních testů
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…
Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)
Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení náboru na specifické segmenty…
3 kroky ke správnému výběru projektových manažerů
Chcete, aby projekty ve vaší společnosti vedli skutečně dobří manažeři? Pak je třeba začít správným…
