Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Online onboarding zaměstnanců krok za krokem
Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni…
9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize
Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?
Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila…
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj
Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více…
Propouštíte, nebo nabíráte? Otázka je koho
Nelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela…
Reportáž z Retail HR Brunche: Networking je nutný hlavně s lidmi, kteří řeší to samé, co vy
Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces,…
Pětiměsíční „výběrko“ je pro vás tabu? Tak pozor na výplach žaludku!
Výběrové řízení, co trvá 5 měsíců. Noční můra, říkáte? V našem případě je to realita a bude o to…
Inspirujte se na FESTIVALECH VZDĚLÁVÁNÍ Top Vision
Networking a paralelně probíhající workshopy všude, kam se podíváte. Tak by se dala vystihnout…
Stává se vám, že kandidáti nechodí na pohovory? Víme, co dělat
Když kandidát nepřijde na společně naplánovaný pohovor, je to určitě nepříjemná situace. Zvláště…
