Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu
Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která…
LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní nábor
Nábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají virtuálně, budují se programy…
Chcete změnit svou kariéru? Je čas přiblížit se vašemu smyslu života
Před několika lety, když jsem stál s kufrem v ruce u vchodových dveří mého bruselského domu, se mě…
Alfréd Jobs: náborový proces na obrazovce smartphonu
Už za pár let budou většinu pracovních sil tvořit mileniálové. Ano, ti mileniálové, kteří všude…
Dokumentace nezbytná pro spolupráci uživatele a agentury práce
Dočasné přidělení zaměstnanců agenturou práce k uživateli je v dnešní době velmi častý jev v mnoha…
Proč zavádět HR procesy
Z jakého důvodu bych se vůbec měla o něco takového zajímat? Pokud jsem podnikatel a mám zaměstnance,…
Kuchař svářečem. Číšník obchodníkem. Absolutní nesmysl, nebo skvělá příležitost?
Hotelová recepční fakturantkou? Kadeřník grafikem? Absolutní nesmysl, nebo realita dneška? Pro mnoho…
Assessment centrum v době covidové: pro firmy všech velikostí i státní správu
Zkušený tým z DMC management consulting se podílel na výběru nové ředitelky Národní galerie Praha.…
Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů
Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou…
