Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejlepší praxe pro HR ukazatele
Rostoucí složitost dnešní pracovní síly, nové technologie,…
Studie: Jak na propojení obchodní strategie s pracovní silou
Jak transformovat obchodní strategii do pracovní síly a dovedností,…
Přijde v roce 2012 konec světa HR?
Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v té podobě, jak ho…
Průzkum SHRM: Řízení absencí zaměstnanců
Máte program pro sledování absencí svých zaměstnanců? Na tuto ot&…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu
Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynoucí z řízen&…
Británie: Společný podnik T-Mobile a Orange boduje u zaměstnanců
Joint venture mobilních operátorů Orange a T-Mobile ve Velké Británii,…
Personální audit - snižování počtu zaměstnanců, nebo nástroj velmi dobré zpětné vazby?
Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu spojování se snižováním…
25 důvodů špatného měření v HR
Jak to, že se HR stále často nedostává potřebné pozornosti nejvyššího vedení, když náklady spojené…
5 kroků k programu pro podporu diverzity
Vzhledem k růstu populace černochů, Asijatů a Hispánců předpovídá Americk&…
