Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců
Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku na snižování nákladů.…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?
Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování a plánování obchodních…
Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout
Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem lépe než naši nejbližší.…
Příliš velká očekávání od velkých dat?
Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem
Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století
Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima, narůstající globalizace,…
3 chyby talent managementu ve firmách
Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o důležitosti propojení strategií…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2)
V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si představili pět výzev, na…
5 kroků k strategičtější pozici HR ve vaší firmě
Stále se objevují průzkumy, které ukazují, že nejvyšší vedení firem vnímá HR jako nejméně…
