Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?
Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli…
Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho…
Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči
Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru pasivních uchazečů. Závisí…
Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby
Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké položky se pro dotazník…
Laszlo Bock: Work Rules!
Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal knihu s názvem Work…
Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!
Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli podnikání. Správná…
5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv
Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro vás ten nejlepší, a víte,…
LMS: 5 trendů pohledem zevnitř firmy
O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS) většinou čteme v souvislosti…
Co má cenu měřit v náboru?
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v…
