Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?
Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace považují zkušenosti s …
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu
Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a rozhodování velmi odlišně.…
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí
Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I když lidé nemohou být mimo…
David Vaněk v HR tv: Jak nedělat změny jen pro změny samotné
David Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor vznikl při příležitosti…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředí
Průzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje pracovní nasazení a výsledky…
IBM ruší domácí kanceláře
Jeden z průkopníků práce z domova právě začal svolávat zaměstnance pracující na dálku zpět do…
Stěhování za prací: 2 otázky, které musíte zvážit
Dostali jste zajímavou pracovní nabídku, jejíž podmínkou je však přestěhování do jiného města nebo…
Jak přemýšlet o kulturní inteligenci a rozmanitosti
Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně a využít tak diverzity…
Jak se stát skutečným lídrem zákaznické zkušenosti
Lidé, kteří pracují v oblasti zákaznické zkušenosti, mají často k dispozici jen omezené zdroje a…
