Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Management znalostí / Znám se? Část 1/
Management znalostí je vědní obor či disciplína moderního vedení lidských zdrojů. Tak, jako v řadě…
Vzdělávání jako benefit nikdo nechce
Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv.…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter
Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které navíc chyběl jasný…
Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví
Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do nejrůznějších charitativních a…
Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa
V předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy a užitkem rozvoje v době…
Registrace do projektu "Stáže ve firmách - vzdělávání praxí" spuštěny
Od 13. září 2012 se mohou zájemci o absolvování a poskytování stáží registrovat do projektu Stáže ve…
Dodavatelům vzdělávání a poradenství by často stačil z internetu jediný proklik - část III.
V předchozím díle jsme zmínili některé nástroje, které nám pomáhají oslovit klíčové decision makery…
Specifika vzdělávání manažerů
Manažeři mají z hlediska vzdělávání určitá specifika. Jde o lidi motivované, disciplinované, kteří…
Vyplňte průzkum o vzdělávání zaměstnanců a vyhrajte
Portály EduCity a HRNews společnosti IVITERA a.s. pomáhají každý rok studentům spojit teorii a praxi…
