Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Potřebují si zaměstnanci vážit sebe sama v zaměstnání?
Způsob jakým zaměstnanci vidí sami sebe v zaměstnání může silně ovlivnit jejich postoj, motivaci a…
Kdo chce kam, pomozme mu tam
Manažeři si často neuvědomují, že zejména mladší zaměstnanci dnes nepotřebují, aby je někdo za…
Osm rad pro motivaci týmu
Výkonnost a morálka pracovního týmu přímo odráží osobnost vůdce, který tým řídí. Každý vůdce by…
Efektivní zpětná vazba
Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za účelem zhodnocení jejich vlivu…
Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená
Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení. Druzí jmenovaní je vnímají…
Uznání nebo peníze?
Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku se snažili dát odpověď…
Peníze přeci jen nejsou všechno
Na celém světě dosud nikdo nevymyslel pro zaměstnance lepší motivaci než peněžní hodnocení. Tento…
Jak si udržet nejlepší zaměstnance
Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji pravděpodobně krušné časy.…
Hledám loajálního zaměstnance. Zn.: Dobře zaplatím.
Když manažeři hledají zaměstnance, často se jich při přijímacím pohovoru ptají, zda jsou loajální.…
