Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Morálka souvisí s motivací

Proč se někdy nejjednodušší věci zdají tak složité? Způsob, jak zvýšit morálku vašich zaměstnanců,…

Za málo peněz hodně loajality

Zaměstnavatelé si často nedokáží představit, že některé z nejefektivnějších věcí, které mohou udělat…

Bez projevu uznání prchnou

Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného zaměstnance a odradit ho od…

Kritikou k lepším výkonům

Zpětná vazba (feedback) je v práci potřeba. Když jdete na poradu, kde máte získávat od svých…

Chvalte alespoň trochu

Hodnocení pracovní činnosti by mělo být jasné a mělo by zaměstnanci poskytnout zpětnou vazbu. Mělo…

Motivovat, motivovat a zase motivovat

Motivace je umění přimět lidi k tomu, aby dělali, co chcete vy a věřili, že dělají to,…

Jak se těšit na práci

Je velmi důležité být k práci dobrým způsobem motivován. Zde je několik návrhů na to, jak můžete…

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na produktivitu práce i duševní…

No tak hodnoťte

Mezi úkoly pracovníků lidských zdrojů patří i personální řízení a hodnocení zaměstnanců. Tyto…

Výpis 460468 z celkem 571