Články z oblasti vzdělávání a poradenství
50 největších problémů hodnocení výkonnosti
Hodnocení výkonnosti patří k nejméně oblíbeným HR…
Jak dokážete angažovat své zaměstnance?
Klíčovou roli v angažovanosti zaměstnanců hrají jejich manažeři. Pokud sami nejsou…
4 omyly řízení výkonnosti
Řízení výkonnosti pomáhá organizacím k efektivní…
Ukažte manažerům, jak motivovat na konci roku
Konec roku je dobrou příležitostí k zamyšlení a posílení…
HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání
Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně…
HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů
Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živ&…
10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc
S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje otázka, jak co nej&…
Co (ne)dělat při hodnocení výkonnosti
How to advise part of a series of Best Practices for Server Harvard Business Review:
Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt
Loajalita zaměstnanců celosvětově klesá. Vyplývá to alespoň z globáln&…
