Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejlepší zaměstnavatelé nabízejí nejlepší benefity
Co spojuje nejlepší zaměstnavatele v České republice? Poskytované benefity. Potvrzují to i výsledky…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM)…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti
Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…
Neberme benefity jako samozřejmost
Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl)
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky
Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí.…
Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají
Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je proto snaží udržet penězi…
Studie: Pracovní síla v roce 2020
Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení…
Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních…
