Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)
V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik…
Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance
Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná…
Soumrak systémů hodnocení výkonnosti
Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě. V současné době pro ni…
Nejlepší zaměstnavatelé nabízejí nejlepší benefity
Co spojuje nejlepší zaměstnavatele v České republice? Poskytované benefity. Potvrzují to i výsledky…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM)…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti
Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…
Neberme benefity jako samozřejmost
Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl)
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky
Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí.…
