Články z oblasti vzdělávání a poradenství

(R)evoluce v hodnocení zaměstnanců

Přichází konec roku a s ním se ve většině společností probouzí téma hodnocení pracovního výkonu,…

6 strategií, jak se vyrovnat s neúspěchem

Využít a překonat neúspěch není zdaleka snadné. Představte si, že si určíte cíl, kterého chcete…

Finanční gramotnost, pracovní výkon a zvýšení platu úsporou

Domníváte se, že tyto tři věci spolu nesouvisí? Opak je pravdou. Mnoho firem dnes nabízí svým…

Reportáž: Jak vytvořit motivační atmosféru ve firmě?

Utváření motivační atmosféry je tématem, které trápí nejednu firmu. Není divu. Zkuste si v duchu…

Osvojte si zásady poskytování zpětné vazby

Zpětná vazba je nepříjemný zvuk, který uslyšíme při přiblížení mikrofonu k reproduktoru. Zpětná…

Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví

V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci, který je spravedlivě…

Pro práci v HR nestačí být hodný

Moje cesta k práci v oblasti lidských zdrojů rozhodně nebyla přímá, nicméně dnes již můžu říci, že…

Budoucnost HR spočívá v datech

HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech a tento trend bude…

Spokojený zaměstnanec - spravedlivě hodnocený a ohodnocený?

Současná aktuální situace na trhu práce, kdy chybí desetitisíce kvalifikovaných a šikovných…

Výpis 181189 z celkem 571