Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak také pracovat se zaměstnanci
Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic neříkalo. Jde o míru…
Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců?
Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a profesionální hodnocení…
Chcete výkonnější obchodní tým? Zrušte výkonové odměny
Když upravíte schéma odměňování zaměstnanců, v podstatě začínáte sociální experiment. Tyto…
E-360® Zpětná vazba dokáže to, co jiné aplikace neumí
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o…
Facebook: Angažovanost je otázkou hrdosti
Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji skloňovaných témat v HR. Firmy totiž…
Jak odměňovat: Osm pohledů na aktuální téma
Dobře nastavit systém odměňování je jednou z nejsložitějších oblastí managementu. Většina firem se…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?
Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při…
Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají
Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh otevřený dokořán novým…
Trh práce 2017: Zásadní bude loajalita
V roce 2017 se český pracovní trh dostane na pomyslné dno. Nezaměstnanost sice již nebude klesat tak…
