Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně
Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti…
Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady
Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence…
Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig
Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také známý jako popularizátor…
Jak vypadají skutečně efektivní porady?
V mnoha firmách jsou porady stále synonymem zbytečnosti, nudy a ztraceného času. Přitom to tak být…
Konference Back to the Future
DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té příležitosti pořádá v září 2022…
Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky
Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové…
Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace
Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé odbíhají od tématu a schůzky…
HR manažeři jsou mrtví. Jací budou personalisté budoucnosti?
V květnu se v Praze uskutečnila konference Moderní trendy HR 2022. Pořádala ji společnost Performia…
Překračuje své pravomoci a povinnosti neplní. Je opravdu chyba na straně zaměstnance?
Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto, že zaměstnanec neví, kdo…
