Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 priorit roku 2024 pro HR profesionály podle světových leaderů
Analytická společnost Gartner vydává každý rok přehled hlavních trendů pro jednotlivá odvětví a ani…
„Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, Asahi
Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních letech zaměřila na postupné…
PRINCE2 vychází v nové verzi. Co je v 7. vydání nového?
Proč PRINCE2 7? PRINCE2 7 (7. vydání) právě vychází, předchozí verze byla vydána v roce 2017. Během…
10 tipů, jak na zpětnou vazbu, aby ve firmě fungovala
Zpětná vazba je náročná disciplína. Poslední dobou v souvislosti s ní rezonuje zejména přístup tzv.…
Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí se
Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože…
Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility
Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se…
Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému
Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému…
Martin Kalenda, Image Lab: Řídit projekty se musí jejich lídři naučit
Zavádění změn a řízení nových projektů nemusí být vždy zcela jednoduché. A to zvlášť, pokud s…
Zlepšete spolupráci týmů s novým konceptem od Remarkable
Na jaře letošního roku vykvetla nová firma, která se svým vznikem přináší nový koncept rozvojového…
