Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Říct, či neříct?
Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým potenciálem a chcete do něj…
Muž, který podporuje kvóty pro ženy
Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem vyvolává bouřlivé diskuse a…
Jak si udržet zaměstnance, kteří před příchodem k vám často měnili práci
V nedávném článku jsme psali o tom, proč časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu, ale naopak…
Jak získat šanci na lepší práci
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat…
Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?
Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?
Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli…
Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži
Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v neprospěch žen. Nejnižší je…
Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu
Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi ženami ve vedení a lepšími…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo…
