Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Chcete ty nejlepší zaměstnance? Hledejte optimisty
Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně inteligentní, aby se…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014
Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014 hranici 300 milionů. Více než…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?
Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování a plánování obchodních…
Glassdoor expanduje do Evropy
Pracovní portál Glassdoor, který umožňuje svým uživatelům anonymně publikovat recenze týkající se…
Jak si vybrat ty správné zaměstnance aneb výběr metodou B&L Modelu
Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné zaměstnance pro firmy, které…
Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout
Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem lépe než naši nejbližší.…
Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti
Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím vyšší post v hierarchii…
Jak si nenaběhnout s referencemi při přijímání zaměstnanců
Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které stojíte. Jak ale tento…
Jak zapojit firemní kulturu do náboru
Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování, které ji činí jedinečnou.…
