Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kamarád povídal, ať jdu na pohovor k vám... Tak jsem tady!
Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a absolventů k výběru budoucího…
Pověst zaměstnavatele přitahuje nové pracovníky.
Personalisté uvádějí, že jednou z největších výzev pro ně představuje najít a udržet zaměstnance.…
Úspěšný projekt pro hledání a přijímání zaměstnanců - případová studie
Článek informuje o strategii, s jejíž pomocí se Obchodní komoře státu Dayton (USA) podařilo vyřešit…
Jak vybrat ty nejlepší pracovníky
Pokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li mít ve svých řadách…
Kontakt s referencemi je velmi důležitý
Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž jste v posledních 5-7 letech…
Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá
Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na pracovní místo a před nimi…
Není pohovor jako pohovor
Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?
Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten…
Jak vybrat nejlepší pracovníky
Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k vyhledávání nových zaměstnanců…
Výpis 1459 až 1467 z celkem 1503
