Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Introvert není ignorant
Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a…
Hoganův osobnostní dotazník
Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku osobnostních charakteristik…
Přijali byste sami sebe?
Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo přijal sám sebe, odpoví…
Personalistické desatero - najít a nepustit
Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je, komunikovat s nimi, udržet…
Čím více kandidátů, tím těžší nábor
Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím těžší je nábor se v…
Děkujeme, odejděte
Žadatelé o práci jsou mnohdy pro získání lukrativní pozice schopni udělat cokoli. Někteří například…
Nejde o životopis
Personalisté se neustále setkávají s žadateli o práci, kteří v rámci hledání zaměstnání kladou…
Práce střižená na míru
Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své přednosti a slabosti. Pokud se…
Z deníku personalisty aneb To nejhorší z přijímacích pohovorů
V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát těchto manažerů mělo…
Výpis 1450 až 1458 z celkem 1503
