Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak je na tom vaše zaměstnavatelská značka?
Firma, která chce přilákat ty nejlepší talenty, potřebuje silnou značku zaměstnavatele. Jak se ale…
Trendy v talent managementu pro rok 2016
Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k náboru a hodnocení…
Úvod do analýzy dat v HR
Řídíte HR a máte data. Co ale s nimi? Jak je využít co nejefektivněji ku prospěchu nejen vašeho…
Laboratoř manažerského mistrovství II. - Hodnocení ano, či ne?
Vítejte opět v naší laboratoři manažerského mistrovství. Téma, se kterým v této době roku často…
V ČR pracuje nejvíce lidí od roku 1993
Počet zaměstnaných Čechů dosáhl nového historického maxima. Podle aktuálních údajů Českého…
Jak měřit nábor, aby to mělo smysl
Jsem přesvědčen o tom, že 95 procent veškeré práce na měření náboru končí jako ztráta času, píše…
První kroky k analýze dat v náboru
V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o revoluci v náboru. Do…
MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích
MINIAUDIT je nástrojem k hodnocení 15 faktorů, které determinují úspěšnost fungování celé…
L&D se mění vlivem (nejen) technologických trendů. Jsme na to připraveni?
Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní otázku k zamyšlení…
