Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co to je Peterův princip v řízení lidí? A jak se vyhnout jeho efektu?
V řízení lidí platí pravidlo, kterému se říká Peterův princip. Jedná se o obecně platný princip,…
Zoltán Gorta, Konecranes: Kreativita českých zaměstnanců může být skvělý zdroj globální inovace
Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty…
Reskilling: Co to je a jak vám to pomůže udržet si ve firmě kvalitní zaměstnance
Co to je „reskilling“, jakou má souvislost s horizontálním přesunem zaměstnanců v rámci jedné firmy…
David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného
V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení…
Jakou cenu zaplatíte za to, když si svých podřízených málo všímáte a zanedbáváte je?
Věnovat svým podřízeným málo času a energie se manažerům nevyplácí. Většina pracovníků se chce…
J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: “Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed.”
Mít vizi a cíle nám pomáhá udržet si jasno v tom, co je skutečně důležité a co nás posune vpřed. Je…
Vychovejte si nová prodejní esa ve vašem týmu pomocí těchto tří kroků
Dobří prodejci nepadají z nebe. I když genetické predispozice mohou hrát důležitou roli, dopracovat…
4 tipy, jak své podřízené motivovat k tomu, aby se vzdělávali
Kdo se nevzdělává, tomu dříve či později ujede vlak. To platí na individuální i týmové úrovni. Jako…
4 způsoby, jak podpořit socializaci mezi pracovníky
Dobrá atmosféra a týmový duch na pracovišti umí dělat zázraky. Čím lépe se pracovníci znají a jsou…
