Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…
Manažerské strategie, které vám zajistí loajalitu vašich podřízených
Udržet kvalitní a perspektivní talenty ve vašem týmu a ve vaší firmě je jedním z klíčových úkolů…
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…
Jsem v kurzu s OKškolení: Dotace na IT kurzy a jak je získat + video návod
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) vám širokou nabídkou dotovaných kurzů v oblasti IT…
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
5 tipů, jak získat zpět důvěru zákazníků. Rozhodující je otevřenost a poučení se z chyb
Chyby se stávají, a to jak v životě, tak v podnikání. V byznysu mohou některé chyby…
Tři dobré důvody, proč podřízeným nedávat úplnou volnost
Rozvíjet své podřízené a dávat jim prostor pro samostatnou práci a vlastní kreativitu je nesmírně…
Pár jednoduchých věcí, kterými můžete dát podřízeným najevo, že si jich opravdu vážíte
Málokterá věc dovede povzbudit loajalitu a spokojenost pracovníků jako pocit, že si jich jejich…
Pomozte podřízeným využít svůj potenciál na maximum – tak, že jim budete naslouchat
Dobře fungující tým většinou sestává z různorodých (a často vysloveně protichůdných) osobností, z…
