Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Firemní akce a relaxace v podhůří Jizerských hor ve Spa Resortu Libverda
V práci si kolegu někam zařadíme a když vyjedeme na konferenci či teambuilding najednou ho vidíme v…
Velká Chuchle nejsou jen dostihy. Tisíce metrů plochy pro firemní akce jen několik minut od centra Prahy
Firemní akce jsou nepostradatelným prvkem pro správné chápání firemní kultury. Při jejich pořádání…
Může být metoda budování komunit dle Scotta Pecka to pravé i pro vaši organizaci? Soutěžte o dva volné vstupy na čtyřdenní seminář v Praze
1.-4. listopadu budou mít zájemci z řad manažerů a odborníků na práci s lidmi možnost v Praze zažít…
Jak vytvořit optimální firemní kulturu?
Aby mělo smysl hledat odpověď na tuto otázku, musíme vědět, jak má ta optimální kultura vypadat.…
Autentičnost především, nebo hlavně zapadnout?
Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence…
Koučink a korporace: Interní vzdělávání ve VZP
Všeobecná zdravotní pojišťovna se v roli hlavního partnera české pobočky Mezinárodní federace koučů…
Koncept DevOps jako lék na chronický konflikt v IT
Typická IT organizace je odpovědná mimo jiné za 2 paralelní a přitom protichůdné cíle: reagovat na…
Rozvíjejte všechny talentované zaměstnance
Jak často vás napadne, že možná nerozvíjíte všechny talentované zaměstnance, že možná máte v týmech…
Měníme chování za pomoci gamifikace (2/2)
V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře učení zaměstnanců, a také…
