Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost
Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a nabízet nové a lepší…
Proč si dát pozor na příjemné lidi
Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na vás budou dobře působit.…
Leadership dříve a dnes: 3 klíčové kompetence
Manažeři bývají přirovnáváni k dirigentům. Být manažerem je však ve skutečnosti něco jiného, než být…
Založte svůj leadership na hodnotách
Když chcete, aby se vaši zaměstnanci chovali určitým způsobem, potřebujete sadu hodnot, kterými by…
K čemu je v práci dobrý humor?
Díky humoru si každý den v práci více užijete a také posílíte důvěru, kterou k vám celý váš tým…
Jak a čím opravdu motivovat?
Jak motivovat zaměstnance? Jejich pracovní úkoly můžete učinit zábavnějšími například tím, že do…
Rizika, která vaši firmu ohrožují zevnitř
Interní hrozby jsou naprosto reálné a ohrožují firmy stejně jako rizika externí. Majitelé a manažeři…
Filozofie jednoho může povznést celou firmu
Špatná rozhodnutí nejvyššího managementu mohou mít zdrcující dopad na celou společnost. Například…
Proč pomluvy nejsou životaschopnou strategií pro váš byznys
Očerňování a pomluvy často fungují v politice obzvláště v předvolebních kampaních a reklamách.…
