Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak řídit změnu
Samotnou původní změnu je třeba oddělit od následného přechodu k běžnému provozu, která přichází po…
Proč by zavedené značky měly nabízet nové zážitky
Ředitel společnosti Starbucks Howard Schultz vyhlásil, že Starbucks začne donášet kávu a jiné horké…
Eric Schmidt: Každá porada musí mít vedoucího
Výkonný předseda a bývalý generální ředitel společnosti Google Eric Schmidt právě vydal knihu s…
Emoční inteligence pomáhá vyvarovat se přešlapů na sociálních sítích
Zaměstnanci na všech úrovních dnes musejí umět komunikovat se svými spolupracovníky správným…
4 maličkosti, které mohou manažerům znepříjemnit život
Nejen velké, globální problémy nám znesnadňují život někdy jsou to i podružné věci a maličkosti. A…
Štěstí a úsměv pomáhají vašemu byznysu
Dlouhodobé studie nedávno odhalily, že skutečně šťastní zaměstnanci byznysu znatelně prospívají.…
Jak udržet zaměstnance ve vaší firmě
Nevybírejte nové zaměstnance pouze podle toho, jaké jsou jejich silné stránky. Věnujte pozornost i…
Audit firemní kultury jako nástroj zvyšování výnosů firmy
Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní kultury Všem selsky…
Jak získat talentované lidi v konkurenci Googlu, Applu a Amazonu
Firmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají obvykle image velmi…
