Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Spolupráce a diverzita vyžaduje etický rámec
Žádný vnitřní etický kompas nebude vašim zaměstnancům nikdy zcela stačit. Mají-li si být vždy jisti…
Jak otravovat svého manažera: Příručka pro začátečníky
Váš šéf nebude rád, když delegujete vlastní práci směrem vzhůru nebo když se ukáže, že občas…
Nezbytnosti pro online sdílení: Kodex chování a důvěra
Pracovníci, kteří komunikují se svými kolegy online, tak mohou činit mnohem efektivněji, když je ve…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2)
Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business Schools Humanize Leadership? se…
Jak nejlépe zabránit podvodům a selháním? Nevyžadujte úspěch za každou cenu
Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a protože chtějí hodně peněz co…
Plovoucí kancelář nabízí skutečnou flexibilitu
Tradiční podoba pracovišť se mění s tím, jak se rozšiřují moderní technologie. Vzdálená a flexibilní…
O čem vlastně ten leadership je?
Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k vidění i u středního…
Předání podniku mladší generaci: Na co musíte dát pozor
Rodinné podniky jsou silné především díky důrazu na dlouhodobou perspektivu. Často jsou značně…
Zahraniční trend: Zdravá firemní kultura
Nepodceňujte atmosféru na pracovišti a firemní kulturu ve vaší firmě. Nespokojení zaměstnanci a…
