HR tv videa
Konference Výzvy současného leadershipu
14.6.2022Koncem května proběhla v pražské budově Opero konference Výzvy současného…
Jak poznáte velikost šipky? - 14. díl motivační minutky Ivo Tomana
3.6.2022U jiných lidí to poznáte překvapivě jednoduše. Stačí se zaměřit na dvě…
Nejdůležitější je schopnost komunikace uvnitř firmy, vzájemná empatie a důvěra - rozhovor se Šárkou Litvinovou, CEO a spoluzakladatelkou ASIANA Group
30.5.2022 DoporučujemeŠárka Litvinová je spoluzakladatelkou a CEO společnosti ASIANA Group. Firmu…
Dr. Robert Hogan vás zve na konferenci: Výzvy současného leadershipu, 26. května v Praze
11.5.2022 DoporučujemeKde vzít opravdové lídry dnes, když se jich nedostává ani v době hojnosti,…
Na práci mě baví silný tým a dobré zázemí – rozhovor s Azharulem Fabianem, Strategic Sourcing Managerem, Albert ČR
3.5.2022Azharul Fabian je Strategic Sourcing Manager ve společnosti Albert ČR. V …
Citlivost vůči odměně - 13. díl motivační minutky Ivo Tomana
28.4.2022Tou odměnou se myslí dopaminová odměna. Dopamin je chemická látka, kterou v…
Díky digitalizaci jsme v podstatě zbavili travel management papíru - rozhovor s Kamilem Navrátilem, Facility Services Managerem, Albert ČR
28.3.2022Facility oddělení bývá ve své podstatě malé IT oddělení, jehož úkolem je…
Vrací se eventy, které se nedaly nahradit online - rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE
21.3.2022Daniel Nedvěd je generálním manažerem oddělení ASIANA MICE, které se zabývá…
Důvěra je u nás ve firmě silně zakořeněna a zaměstnanci to oceňují čím dál tím více - rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v Asiana Group
14.3.2022 DoporučujemePavla Pulchart působí ve společnosti ASIANA 16 let, během kterých…
Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana
11.3.2022To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si,…
Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana
25.2.2022S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní…
Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana
11.2.2022My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný…
