HR tv videa
Profil Michaela Nádvorníka - Key Account Managera ve společnosti IVITERA
2.7.2015Michael Nádvorník se pohybuje v oblasti obchodu a online marketingu se…
Martin Ježek v HRtv: Ochota firem zaměstnávat čerstvé absolventy narůstá
5.6.2015Ing. Martin Ježek je obchodním ředitelem společnosti Grafton Recruitment s.…
Norbert Riethof v HR tv: Jak podpořit vnitřní soulad hodnot manažerů s firemními cíli?
4.6.2015PhDr. Norbert Riethof je ředitelem společnosti Coaching Systems s.r.o. …
Jana Brabcová v HRtv: Jak poznat skutečně kvalitní vzdělávací instituci?
4.6.2015Mgr. Jana Brabcová je prezidentkou občanského sdružení Asociace institucí…
Jaroslava Rezlerová v HRtv: Kandidátů na trhu je nedostatek. Jak se s tím vyrovnat?
4.6.2015Jaroslava Rezlerová je generální ředitelkou ManpowerGroup a zároveň členkou…
Petr Pokorný v HRtv: Ve Walmarku rozvíjí zaměstnance nejvíce jejich vlastní práce
4.6.2015Mgr. Petr Pokorný je personálním ředitelem společnosti Walmark a.s. …
Julie Diamond v HRtv: Jak může být HR relevantním partnerem businessu?
1.6.2015
Zobrazit dvojjazyčně Julie Diamond je mezinárodně uznávanou konzultantkou v oblasti leadershipu,…
Petr Hůrka v HRtv: Personalisté by si měli dát pozor zejména na oblast rozvazování pracovních poměrů
1.6.2015Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. je specialistou v oblasti pracovního práva. …
Naďa Štullerová v HRtv: Kandidáty je třeba hodnotit podle potenciálu i jejich vnímání okolím
1.6.2015Naďa Štullerová je ředitelkou společnosti ACE Consulting, s.r.o. V…
Hana Krbcová v HRtv: Začínající HR manažeři by se neměli hned soustředit na velké projekty
1.6.2015Hana Krbcová je generální ředitelkou a jednatelkou společnosti ČEZ…
Jana Havlíčková v HRtv: Jaké hodnoty má CEO a jaké HR?
1.6.2015Jana Havlíčková je personální ředitelkou společnosti Preciosa, a.s.…
Jan Gábriš v HRtv: Specifika a přínosy personálních systémů pro praxi
15.5.2015Jan Gábriš je Account manažerem ve společnosti Oracle. Rozhovor vznikl v…
